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About Us 内训流程

内训流程

内训流程
内训流程

内训阶段

时间安排

具体事项

1. 委托培训联络

培训前 4 周

双方达成基本意向

2. 培训企业背景调查

培训前 4 周

内训客户提供公司简介及其他公司背景资料

3. 参训人员需求调查

培训前 3-4 周

万韵公司向客户提供内训人员需求调查表

4. 培训需求分析

培训前 3-4 周

万韵公司对需求调查表论证分析

5. 提交培训计划书

培训前 3 周

万韵公司向内训客户提供

6. 签定委托培训协议

培训前 3 周

双方传真(或邮寄)签署协议

7. 培训内容设计与课前准备

培训前 3 周

万韵公司培训师做课程设计和准备

8. 培训实施与课后满意度调查

培训当天

授课及课后填写意见调查表、发放结业证书

9. 提交培训总结报告书

培训后 1-2 周

万韵公司向内训客户提供

10. 后期跟踪服务

培训后 3 个月

帮助客户完善培训体系


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