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SA8000:2001认证

SA 8000 :2001社会责任标准认证

    简介:SA 8000 社会责任标准主要取自于国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。标准规定企业必须承担的对社会和利益相关者的责任,对工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题指定了最低要求。标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。要求包括:禁止雇佣童工、强迫性劳动、健康与安全、结社自由如工会、消除性别或种族歧视、惩戒政策、工作时间和报酬。

SA 8000只有一个国际统一认证机构:即SAI社会责任国际。其他认证机构只是认证审核机构。

 

企业为什么要建立SA 8000认证:

1.企业要进入跨国公司的全球产业链,必须要通过SA 8000社会责任的审核,提高国际声誉;克服非关税贸易壁垒,获得在国际市场贸易竞争的必要条件。

2.提高企业道德规范,保护企业信誉和公众形象,令消费者产生好感,增强自己的品牌效益;

3.为投资者带来更多的长期利益;

4.培养员工和顾客对企业的忠诚度,增加企业竞争优势;

5.提高员工的工作积极性,降低事故发生率,提高产品品质。


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