中层干部管理人员培训聚焦高绩效团队建设

2025年12月21日，万韵公司隆重开展“高绩效团队建设之精兵强将”专题培训。公司副经理及以上管理人员全员参训，本次培训通过案例剖析、实践演练与靶向研讨相结合的方式，为中层以上团队奉上了一场兼具理论深度与实践价值的管理盛宴。

培训课堂上，陈志华讲师开篇即点明高绩效团队对企业发展的核心价值，围绕“团队管理的核心逻辑”“管理者的双重职责”两大主线展开讲解。在案例分析环节，陈讲师选取了两个贴近销售、咨询行业管理实际的典型案例深度剖析，并结合万韵多业务板块特性，指出此类问题易引发“资源错配”“人才内耗”，为公司优化跨部门人才调配、强化管理赋能、完善新管理者培养机制给出针对性建议。

“这次培训让我对管理者的职责有了更清晰的认知，不仅要‘带队做事’，更要‘赋能育人’。”参训的邱总表示。长三角认证咨询处的朱总则谈到，实践练习中关于跨部门协同的研讨，让他对如何联动体系认证、产品认证板块资源深耕区域市场有了更具体的思路。

培训最后，董事长洪礼明高度评价本次培训效果。他强调，培训精准对接公司发展需求，提升了管理团队管理认知与实战能力。他希望参训高管以此次培训为契机，将所学转化为团队建设行动，推动万韵各项事业蓬勃发展。