解锁组织绩效高效增长密码

年底绩效复盘头都大了？
定的目标总 “打水漂”？
员工执行力差、管理者忙到爆？

1月29日-30日，礼明讲堂请来了「500 强外企学院院长」陈志华老师，用 2 天线下课，教你 “人事并重” 的目标绩效管理法 —— 既能抓目标落地，又能激活人，直接解锁组织高效增长密码！

为什么一定要来学这门课？
 

✅ 讲师够硬核：500 强 + 高校双 buff 加持
陈志华老师是原世界 500 强外企学院院长，同时在上海商学院等高校任外聘讲师，手握《新质执行力》《代际领导力》等版权课 ——
他的课，既有大厂实战经验，又有体系化方法论，听完就能用！
 

✅ 内容够落地：解决绩效管理 90% 的痛点
这门课不是 “空讲理论”，而是直接给工具、给方法：
用德鲁克理念拆透目标管理逻辑
独创 “双环模型” 搞定目标承接 / 分解 / 评估
带练 GPS 目标定位、4A 任务分配、绩效回顾四步法
案例讨论 + 实战演练 + 沉浸式学习，现场练会！
 

✅ 学完就能赚：让组织、员工、管理者都受益
管理者：学会用目标驱动管理，不用再当 “救火队员”
组织：实现目标 - 执行 - 绩效的闭环，效率直接拉满
员工：明确价值方向，主动干活不内耗
 

这门课适合谁？
企业管理者、HR 负责人、部门负责人 ——
如果你想摆脱 “绩效扯皮”“目标落空” 的困境，这 2 天的课，能帮你把管理逻辑理清楚、工具用顺手！
 

【课程信息】
⏰ 时间：2026 年 1 月 29 日（四）-30 日（五）
📍 地点：上海市虹口区四川北路 1666 号 15 楼
💰 惊喜价：2950 元 / 人
 

如何报名？
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